Agent-basierte Belegschaft

BAUEN SIE IHRE KI-ARBEITSKRÄFTE AUF. BEHALTEN SIE DIE KONTROLLE.

Jedes Unternehmen setzt KI-Agenten ein. Gartner prognostiziert, dass über 40 % dieser Projekte bis 2027 aufgrund von Kosten, unklarem Nutzen und unzureichenden Risikokontrollen eingestellt werden. Nicht, weil die Technologie versagt hat, sondern weil die Grundlagen nie geschaffen wurden. Sie brauchen keine weiteren Pilotprojekte. Sie brauchen eine agentenbasierte Belegschaft: gesteuerte Agenten, die echte Arbeit verrichten – auf einer Plattform, die Sie kontrollieren, und gemessen an einem Mehrwert, den Sie nachweisen können.

Pilotprojekte gibt es überall.

Jeder hat Agenten. Aber fast
niemand verfügt über eine richtige KI-Belegschaft.

97 % der Führungskräfte geben an, KI-Agenten eingesetzt zu haben. Dennoch erreichen 88 % der Proof-of-Concepts nie die Produktionsphase. Die Kluft zwischen der Behauptung, ein KI-fähiges Unternehmen zu sein, und dem tatsächlichen Einsatz von KI war noch nie so groß. Gartner hat dafür sogar einen Begriff geprägt: „Agent Washing“. Unterdessen ziehen die Marktführer davon. Die Produktivitätslücke zwischen KI-Vorreitern und dem Rest hat sich innerhalb von zwei Jahren vervierfacht. Mit jedem Quartal, das Sie zögern, wächst die Lücke, die Sie schließen müssen.

Die Produktivitätslücke zwischen den Vorreitern im Bereich der künstlichen Intelligenz und den übrigen Unternehmen hat sich
innerhalb von zwei Jahren vervierfacht.

Was bringt agentische Projekte eigentlich zum Scheitern?

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Keine Plattform, nur Agenten

Sechs Monate pro Anwendungsfall. Ein Agent, keine Plattform, nichts wird wiederverwendet. Beim zehnten Agenten verwalten Sie bereits zweihundert ungesicherte Verbindungen.

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Technologie vor den Abläufen

Mitarbeiter, die mit einem fehlerhaften Prozess arbeiten, beschleunigen nur die Fehler in diesem Prozess. Erfolgreiche Unternehmen gestalten die Arbeitsabläufe zuerst neu. Erst dann automatisieren sie.

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Akteure, die man weder sehen noch aufhalten kann

Maschinenidentitäten übersteigen die Zahl der Menschen im Verhältnis 80 zu 1. 68 % der Unternehmen können die Aktivitäten von Agenten nicht von denen von Menschen unterscheiden. Das ist kein Risiko, das ist eine offene Tür.

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Ein Wert, den niemand nachweisen kann

Nur 25 % der KI-Initiativen erzielen den erwarteten ROI. Ohne Telemetriedaten ist jede Entscheidung zur Skalierung reine Spekulation. Und das EU-KI-Gesetz sieht nun für nicht regulierte KI Geldstrafen von bis zu 15 Millionen Euro oder 3 % des Umsatzes vor.

Ihre Mitarbeiter sind nicht das Hindernis. Sie sind der Entwurf.

Der stille Killer von Agentenprogrammen ist nicht die Technologie, sondern die Angst. Teams, die glauben, dass KI dazu da ist, sie zu ersetzen, werden sie nicht annehmen, und 54 % der Führungskräfte geben zu, dass die Einführung von KI ihr Unternehmen belastet. Wir bauen die Belegschaft mit Ihren Mitarbeitern auf, nicht um sie herum. Vorreiter gestalten gemeinsam die ersten Arbeitsabläufe. Fachexperten wandeln ihre Arbeitsmethoden in wiederverwendbare Kompetenzen um; der Kompetenzmarktplatz versetzt sie in die Führungsrolle. KI-Schulungsprogramme sorgen dafür, dass alle mitkommen. Das Ergebnis? Die Mitarbeiter verbringen weniger Zeit mit sich wiederholenden Aufgaben und mehr mit Urteilsvermögen, Kreativität und Fachwissen. Sie bleiben weiterhin verantwortlich für Ziele, Bewertungen und endgültige Entscheidungen.

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Eine eigenverantwortliche Belegschaft schmälert
die Rolle Ihres Teams nicht,
sondern stärkt sie.

DORT KOMMT
ML6 INS SPIEL KOMMT.

Wir bauen Ihre agentenbasierte Belegschaft auf: Menschen und Agenten, ein Team, eine regulierte Plattform, unter Ihrer Leitung. Sie entscheiden, wie viel Befugnis jeder Agent erhält. Eigene Intelligenz, nicht gemietet: Ihr Know-how wird zu Ihrem geistigen Eigentum.

  • Auf Ihrer Infrastruktur

    Und hier kommt der clevere Teil: Der Markt für agentenbasierte Lösungen entwickelt sich rasant zu einer Massenware, und das nutzen wir zu Ihrem Vorteil. Wir kaufen Standardprodukte ein und entwickeln nur das, was uns von anderen abhebt. Wir stellen agentenbasierte Arbeitskräfte in der Cloud bereit, der Sie bereits vertrauen, und dank unserer firmeneigenen ML6-Engineering-Plattformen verfügen diese vom ersten Tag an über integrierte Identitätsmanagement-, Überwachungs- und Sicherheitsmechanismen.

    Unsere Partner
  • Die eigenverantwortliche Belegschaft selbst

    Persönliche Agenten, verwaltete Assistenten und autonome Agenten – alle basieren auf denselben genehmigten Skills (einem kleinen Anweisungspaket, das KI-Modellen beibringt, wie sie eine bestimmte Aufgabe gut ausführen, und das nur dann geladen wird, wenn es relevant ist) und Konnektoren. Jeder Agent verfügt über eine Identität. Jede Aktion wird verwaltet, zugeordnet, ausgewertet und gemessen. Keine Schatten-KI, kein unkontrolliertes Wachstum, keine Überraschungen.

    Unser technischer Ansatz
  • Echte Veränderung

    Ablauf- und Wertschöpfungskettenanalyse, Workshops zur Agentenentwicklung, KI-Kompetenz und Weiterqualifizierung, Gestaltung von Steuerungsmechanismen sowie ein dynamischer Marktplatz für Kompetenzen. Die Erfolgskennzahlen sind direkt mit den Telemetriedaten verknüpft, sodass Entscheidungen über Skalierung oder Einstellung auf der Grundlage von Fakten und nicht von Meinungen getroffen werden.

    Ermitteln Sie zunächst den Wert

Von manueller Arbeit zu autonomen Ergebnissen.
Schritt für Schritt.

Wir helfen Ihnen dabei, die Karriereleiter zu erklimmen – einen Arbeitsablauf nach dem anderen – und behalten dabei bei jedem Schritt die Kontrolle.
ML6-Büro Amsterdam, September 2025–30

Wir unterteilen Ihre Prozesse in Teilaufgaben und bewerten jede einzelne hinsichtlich ihres Nutzwerts, ihrer Komplexität und ihrer KI-Eignung. Anschließend legen wir für jeden Schritt die Steuerungsstufe fest: „Human-in-Command“ , „Human-in-the-Loop“ oder „Human-on-the-Loop“. Sie entscheiden, wo die KI handelt, wo sie unterstützt und wo der Mensch die Führung übernimmt.

Mehr zur Verteilung von Befugnissen

Sicherheit und Souveränität.

Sie behalten die Kontrolle.
Auch wenn Agenten die Arbeit erledigen.

Ein Agent ist kein Chatbot, sondern ein digitaler Mitarbeiter, der Zugriff auf Ihre Systeme hat. Die meisten Unternehmen stellen dies erst nach einem Vorfall fest. Sie würden einem Mitarbeiter niemals uneingeschränkten Zugriff ohne Aufsicht gewähren. Wir sorgen dafür, dass sich Ihre Agenten das Vertrauen auf dieselbe Weise verdienen: transparent, steuerbar und kontrollierbar.

  • Identität und der Kill-Switch

    Man sollte sich niemals fragen müssen, was ein Agent ist, worauf er Zugriff hat oder wie man ihn stoppen kann. Deshalb erhält jeder Agent eine eigene Identität, jede Aktion durchläuft Richtlinien-Gateways, und Entscheidungen mit weitreichenden Konsequenzen warten auf die Genehmigung durch einen Menschen. Und falls doch einmal etwas aus dem Ruder läuft: ein Kill-Switch pro Agent, der getestet wurde, bevor er jemals benötigt wird.

  • Compliance durch Konzeption

    Das EU-KI-Gesetz wartet nicht darauf, dass Ihre Pilotprojekte ausgereift sind. Mit ML6 ist die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften kein Projekt, das Sie erst kurz vor dem Start nachträglich einbauen, sondern ist von Anfang an in jede Lösung integriert: DSGVO, NIS2 und EU-KI-Gesetz, untermauert durch unsere ISO 27001-Zertifizierung. Ihre Rechtsabteilung erteilt schneller die Freigabe, und Ihre Mitarbeiter können schneller loslegen.

    Mehr erfahren
  • Souverän, mit einem Ausstieg

    Die Frage ist nicht, wo Ihre Agenten laufen, sondern wessen Gesetze für sie gelten und wer den Schalter in der Hand hat. Wenn Souveränität vorgeschrieben ist, läuft Ihre Belegschaft selbst gehostet auf EU-Infrastruktur mit Open-Weight-Modellen. Und der Anbieterwechsel ist eine Routing-Entscheidung, keine zweijährige Migration: Ihre Kompetenzen, Daten und Kennzahlen ziehen mit Ihnen um. Keine Bindung. Nicht einmal an uns.

    Sovereign AI

Wir sind keine „luftigen Berater“.
Wir sind KI-Ingenieure.
Und wir legen Belege vor.

13

jahrelange Erfahrung im Bereich KI

400+

Realisierte KI-Projekte auf Unternehmensniveau

9/10

ist der durchschnittliche NPS-Wert,
, den unsere Kunden uns geben.

12

durchschnittliche Zeit bis zur Wertschöpfung in Wochen

150+

Experten für KI-native Lösungen immer griffbereit

Jonas Braadbaart – Von KI generiert
Jonas BraadbaartOffice of the CTO

LASSEN SIE UNS IHRE AGENTEN-ORIENTIERTE BELEGSCHAFT AUFBAUEN.

Unternehmen, die heute agentennative Betriebsmodelle entwickeln, verschaffen sich einen Vorsprung von 12 bis 18 Monaten gegenüber allen, die noch in der Pilotphase stecken.

Jonas Braadbaart – Von KI generiert
Jonas BraadbaartOffice of the CTO

Lassen Sie sich inspirieren.

Bleiben Sie auf dem Laufenden mit Berichten aus unserem Team, Erfolgsgeschichten unserer Kunden und Neuigkeiten darüber, woran wir hinter den Kulissen arbeiten. Ob detaillierte Einblicke in die neuesten Entwicklungen im Bereich KI, ein Blick hinter die Kulissen einer realen Umsetzung oder Produkt-Updates, auf die wir stolz sind. Hier erfahren Sie, was zuletzt bei uns passiert ist.