Personalabteilung und Recruiting

INTELLIGENTER EINSTELLEN UND DEN FACH-KRÄFTEMANGEL BESIEGEN.

Seien wir ehrlich: Personalwesen und Recruiting sollten sich nie wie ein endloses Spiel aus Kalender-Tetris und Lebenslauf-Roulette anfühlen. Und doch sind Sie mit der Flut an Lebensläufen überfordert, laufen Bewerbern hinterher, die sich nicht melden, und erklären (wieder einmal), warum es Zeit braucht, die richtigen Bewerber zu finden. 

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SIE MÜSSEN SICH AUF
QUALIFIKATION KONZENTRIEREN.

Unsere Lösung: Agentische
Recruiting-Agenten

Finden und beurteilen Sie die richtigen Mitarbeiter und stellen Sie sie ein – schneller, fairer und in großem Umfang. 

 

  • Sprach-KI für das Recruiting

    Erstellen Sie im Handumdrehen Lebensläufe mit bewerberfreundlichen Telefoninterviews.

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  • Personalvermittlungsagent

    Scannen Sie weltweite Talentpools rund um die Uhr, um sofort die besten Bewerber zu finden.

  • Screening Agent

    Überprüfen Sie Lebensläufe in Sekundenschnelle, heben Sie verborgene Stärken hervor und beseitigen Sie Vorurteile.

  • Terminplanungs-Agent

    Verlieren Sie keine Bewerber mehr durch endlosen E-Mail-Verkehr – die KI vereinbart Vorstellungsgespräche automatisch.

  • Bewerber-Concierge

    Echtzeit-Updates sowie Fragen und Antworten, die die Bewerber einbinden und die Beliebtheit Ihrer Marke betonen.

  • Insights Engine

    Verfolgen Sie Ihre Bewerberpipeline, überwachen Sie Diversitätskennzahlen und erschließen Sie verborgene Talente.

Weiterbildung. Bindung. Erfolg.

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Agentisches Recruiting

Ihre Herausforderungen im Bereich Talentmanagement sind zu groß für die Tools von gestern. KI-gestützte Recruiting-Agenten helfen Ihnen, die richtigen Mitarbeiter zu finden, zu bewerten und einzustellen – schneller, fairer und in großem Umfang.

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Enterprise Superintelligence

Umfassende Intelligenz. Integriert, verankert und unternehmenstauglich. Dies ist das Enterprise SuperintelligenceOS, das Ihr Unternehmen in ein lebendiges, lernendes System verwandeln wird.

 

KI-fähige Arbeitskräfte

Bauen Sie anpassungsfähige, qualifizierte und KI-erfahrene Teams, die mit Ihrem Unternehmen wachsen.

Schließen Sie Qualifikationslücken und befähigen Sie Ihre Mitarbeiter, damit sich diese voll entfalten können.

  • Mitarbeiterbindung und -gewinnung: Prognostizieren Sie Fluktuationsrisiken und schulen Sie auf verwandte Fähigkeiten um, damit Stellen schneller besetzt werden können
  • Wissenserfassung: Bewahren Sie jahrzehntelange Expertise mit KI-gestützten Wissensgraphen und digitalen Mentoren
  • Weiterbildung der Belegschaft: Stellen Sie maßgeschneiderte Schulungspfade mit KI, AR/VR-Simulationen und Wearables bereit
  • Erweiterung der Expertenproduktivität: Binden Sie erfahrene Experten länger an Ihr Unternehmen – sodass diese zur Unterstützung bei Entscheidungen und zur Remote-Beratung herangezogen werden können
  • Schnellere Entscheidungsfindung: KI-gestützte Erkenntnisse beschleunigen Entscheidungen im gesamten Personalwesen und darüber hinaus
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Befähigung
Ihrer Mitarbeiter
mit GenAI

Bei GenAI geht es nicht nur um Effizienz, sondern auch um die Menschen.
45%

der Unternehmen berichten, dass sich die Produktivität ihrer Mitarbeiter mindestens verdoppelt hat

46%

der Befragten stufen die Weiterbildung und Einstellung qualifizierter Mitarbeiter als eine der beiden wichtigsten Prioritäten für globale Investitionen ein

44%

planen, die Gewinne aus GenAI direkt in die Mitarbeiterzufriedenheit zu investieren

Lassen Sie sich inspirieren

Bleiben Sie auf dem Laufenden mit Berichten aus unserem Team, Erfolgsgeschichten unserer Kunden und Neuigkeiten darüber, woran wir hinter den Kulissen arbeiten. Ob detaillierte Einblicke in die neuesten Entwicklungen im Bereich KI, ein Blick hinter die Kulissen einer realen Umsetzung oder Produkt-Updates, auf die wir stolz sind. Hier erfahren Sie, was zuletzt bei uns passiert ist.

Sven Rymenans
Sven RymenansClient Partner

Suchen Sie nicht länger auf die alte Art und Weise nach qualifizierten Mitarbeitern. Sorgen Sie dafür, dass Ihre Konkurrenz Sie um Ihr Team beneidet.

Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie Ihr HR-Team in ein strategisches Kraftpaket verwandeln können, um das Sie Ihre Konkurrenz beneidet.

Sven Rymenans
Sven RymenansClient Partner